HR Officer

รายละเอียดงาน

- มีส่วนร่วมในการดำเนินการและบริหารจัดการงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายงานทรัพยากรบุคคล - มีส่วนร่วมในการดำเนินการกระบวนการจัดหาบุคลากรตามที่ได้รับมอบหมาย - มีส่วนร่วมในการจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน สัญญา และเงื่อนไขการทำงาน - มีส่วนร่วมในการจัดการบันทึกข้อมูลของพนักงาน รวมถึงการบันทึกเวลาทำงานและการลางาน - มีส่วนร่วมในการจัดการการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน คุณสมบัติ: - กำลังศึกษาอยู่ในชั้นปีที่ 3 หรือ 4 ในสาขา บริหารธุรกิจ จิตวิทยา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - เกรดเฉลี่ยรวม ไม่ต่ำกว่า 2.7 - มีทักษะในการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม - มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office - มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองในงานด้านทรัพยากรบุคคล - สามารถฝึกงานในช่วงที่ระบุไว้ได้