Hr จัดการทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

• สนับสนุนงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment) • คัดกรองใบสมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้สมัคร • จัดทำและจัดเก็บเอกสารพนักงาน รวมถึงฐานข้อมูลบุคลากร • ช่วยดูแลขั้นตอนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) • สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร และกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน • จัดทำรายงาน สรุปข้อมูล และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน HR • ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน คุณสมบัติ: • กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี • สามารถฝึกงานได้อย่างน้อย 2 เดือนครึ่ง – 3 เดือนขึ้นไป • มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน • มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) หรือ Google Workspace ได้ • มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี • พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านงานทรัพยากรบุคคล • สามารถเริ่มปฏิบัติงานก่อนเวลา 09.00 น. และปฏิบัติงานจนหลังเวลา 18.00 น. ได้ตามความเหมาะสมของงาน สวัสดิการ: มีข้าว ไข่ และน้ำดื่มฟรี