พนักงาน HR

รายละเอียดงาน

1. ช่วยเสนอแนะและดำเนินการกระบวนการรับสมัครพนักงาน 2. จัดทำและบริหารจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร 3. ช่วยในการจัดการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 4. ช่วยดูแลและสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน 5. ช่วยในการจัดทำแผนการทำงานร่วมกับทีม HR 6. เข้าร่วมประชุมและประชุมประจำเพื่ออัพเดตข้อมูลทาง HR 7. ช่วยดูแลปัญหาที่เกิดขึ้นในหน้าที่ของพนักงาน HR คุณสมบัติ: 1. มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 2. มีทักษะในการสื่อสารและการต่อรอง 3. มีความรอบรู้ในกฎหมายแรงงาน 4. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ 5. มีทักษะในการวางแผนและจัดการเวลา 6. มีความรอบรู้ในกระบวนการสรรหาบุคคล 7. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการทำงานภายใต้กดดัน