พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

ด้าน HRM (Human Resource Management) • สนับสนุนงานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน เช่น ลงประกาศงาน คัดกรองประวัติ นัดสัมภาษณ์ • จัดทำและจัดเก็บเอกสารพนักงาน เช่น แฟ้มประวัติ หนังสือรับรอง เอกสารเข้า–ออกงาน • บันทึกและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ HR • สนับสนุนงานด้านเวลาทำงาน การลา และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ด้าน HRD (Human Resource Development) • สนับสนุนการจัดอบรมภายในองค์กร เช่น ประสานงาน วิทยากร ห้องอบรม และเอกสาร • ช่วยจัดทำสื่ออบรม แบบประเมินผลการอบรม และสรุปรายงาน • สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาบุคลากร และกิจกรรมสร้างความผูกพันพนักงาน (Employee Engagement) คุณสมบัติ: • เป็นนักศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีความสนใจงานด้าน HRM / HRD • มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานเป็นทีม • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ • มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับได้ดี สวัสดิการ: • เรียนรู้กระบวนการทำงาน HR แบบมืออาชีพ • ได้ประสบการณ์ทำงานจริง ครอบคลุมทั้ง HRM และ HRD • หนังสือรับรองการฝึกงาน • โอกาสพิจารณารับเข้าทำงาน (กรณีผลงานโดดเด่น)