Human Resource Management (HRM)

รายละเอียดงาน

สัมภาษณ์ Onsite เซ็นทรัลนครปฐมเท่านั้น เนื่องจากทางบริษัทต้องทดสอบ Skill ก่อน จึงจะตัดสินใจรับ/ไม่ - ลงประกาศงาน - คัดกรอง Resume - นัดหมายสัมภาษณ์ - ดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) - ดูแลและประสานงานด้านประกันสังคม - ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน - ประเมินพนักงาน ( KPI ) และจัดทำ Dashboard สรุปผล - สรุปข้อมูลต่างๆของพนักงาน เช่น ข้อมูลการขาด ลา มาสาย - วางแผนพัฒนาบุคลาการโดยประสานงานร่วมกับ COO และหัวหน้าแผนกต่างๆ - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์พนักงาน - ตอบข้อสงสัยด้านกฎระเบียบและงานบุคคล - มีความเข้าใจและสามารถประยุกต์ใช้กฎหมายแรงงานในการบริหารงานบุคคลได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรม คุณสมบัติ: - เป็นนักศึกษาสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ / มนุษย์ศาสตร์ / รัฐศาสตร์ - มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน และใช้งานอยู่เป็นประจำ พิมพ์ได้อย่างคล่องแคล่ว รู้จัก และใช้งานโปรแกรมพื้นฐานได้ เช่น Microsoft Word, Microsoft Excel และ Microsoft PowerPoint - เป็นคนใจเย็น มีความละเอียด รอบคอบ มีสมาธิ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถทำงานด้วยความจดจ่อได้ - มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความมั่นใจ กล้าแสดงออก มีศิลปะในการพูดเจรจาต่อรอง - ผู้สมัครที่กำลังศึกษาอยู่ใน วิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยในโซนนครปฐมและศาลายา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ -ทางบริษัทไม่มีนโยบายฝึกงานเป็นคู่ สวัสดิการ: - เบี้ยเลี้ยง 200 บาท/วัน ( จ่ายทุก ๆ สิ้นเดือน ) - เก้าอี้นวดสำหรับพนักงาน - อาหารว่าง กาแฟ โอวัลติน มาม่า ปลากระป๋อง ไข่ไก่ - บรรจุเป็นพนักงานประจำทันทีหลังผ่านการฝึกงาน