แผนกส่งเสริมบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กร

รายละเอียดงาน

1. การส่งเสริมความผูกพันและกิจกรรมสำหรับเพื่อนร่วมงาน 2. การสื่อสารภายในองค์กรและการประสานงานกิจกรรม 3. การบริหารจัดการข้อมูลและการจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ 4. งานบริหารและสนับสนุนทั่วไปเพื่อประสิทธิภาพของหน่วยงาน คุณสมบัติ: 1. กำลังศึกษาระดับมหาวิทยาลัย 2. มีความกระตือรือร้นและมุ่งมั่นในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง 3. มีทักษะการสื่อสารที่ดีและสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวต่อสถานการณ์หรือความเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว 5. มีความรับผิดชอบสูงและตระหนักถึงมาตรฐานการทำงานอย่างมืออาชีพ 6. มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถนำแนวทางใหม่ ๆ มาประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา