HR officer

รายละเอียดงาน

1. จัดทำเอกสารทางบุคคล 2. ช่วยเตรียมเอกสารสำหรับการสัมภาษณ์ 3. รับผิดชอบในการจัดการข้อมูลพนักงาน 4. ช่วยตรวจสอบเอกสารทางบุคคล 5. ช่วยดูแลกิจกรรมที่เกี่ยวกับพนักงาน คุณสมบัติ: 1. มีความรับผิดชอบและมีจิตสำนึกในการทำงาน 2. มีทักษะในการสื่อสารและความสามารถในการทำงานเป็นทีม 3. มีความรู้ในด้านกฎหมายแรงงาน 4. มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office 5. มีประสบการณ์หรือความรู้ในการจัดการเอกสารและข้อมูลบุคคล