Learning Solution Design
รายละเอียดงาน
- มีส่วนร่วมในการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาพนักงานในองค์กร สร้างเนื้อหาและปรับปรุงหลักสูตรที่มีอยู่ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร - วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนารูปแบบรวมถึงวิธีการเรียนรู้ (Learning Method) ให้ตรงกับความต้องการขององค์กร - Mapping หลักสูตรที่มีให้ตรงกับ Competency เพื่อพัฒนากลุ่มผู้เรียนได้ตรงตามความต้องการของแต่ละองค์กร คุณสมบัติ: - มีทักษะการสื่อสารที่ดี - สามารถคิดวิเคราะห์ และทำงานได้อย่างเป็นระบบ - มีทักษะการใช้ Canva, Zoom, MS Team - ตรงต่อเวลา สวัสดิการ: - Activity กิจกรรมสร้างสัมพันธ์ในรูปแบบต่างๆอาทิ Board Game Night, Snack & Chat - เรียนคอร์ส Online & Offline ให้สำหรับพนักงานทุกคน!
ด้วยอุดมการณ์และความตั้งใจที่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งในการเปลี่ยนประเทศด้วยปัญญา โดยช่วยพัฒนาบุคคลกรให้มีความรู้ความสามารถเพื่อก้าวทันการแข่งขันในโลกยุค Digital Disruption มุ่งสร้างนวัตกรรมใหม่ให้เกิดผลสำเร็จ จากการสนับสนุนโดยผู้บริหารที่มีแนวคิดสมัยใหม่เข้าใจความเปลี่ยนแปลง อันเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างการเติบโตให้องค์กรในสภาวะการณ์ที่ผันผวนในปัจจุบัน บริษัท Beyond Training จึงมีความมุ่งมั่นที่จะให้บริการทางความรู้ในหลากหลายรูปแบบทั้งการฝึกอบรมพนักงานภายในองค์กร (Corporate Training) และการผลิตสื่อความรู้เพื่อส่งมอบคุณค่าให้กับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง (Self -Improvement) เราเป็นบริษัทฝึกอบรมที่มีอัตราการเติบโตสูงในรอบปีที่ผ่านมาได้รับความไว้วางใจจากองค์กรระดับประเทศในการฝึกอบรมให้กับพนักงานภายในองค์กร
https://beyondtraining.in.th/ประกาศงานนี้นำมาจาก internth.com — การสมัครทำที่เว็บต้นทาง