Recruitment
รายละเอียดงาน
- ดำเนินการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร ให้ได้ตามเกณฑ์ระยะเวลาที่กำหนด - จัดเก็บข้อมูลผู้สมัคร - ประสานงานและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหา - ช่วยเหลือสนับสนุนงาน HR Admin ของส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล - ช่วยกิจกรรมด้านการสรรหาเช่น Job Fair , Road Show หรือกิจกรรมนอกสถานที่ - ดำเนินการทำงานตาม Project ต่างๆ ของทาง HR และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ: - มีความรอบคอบในการวิเคราะห์และคัดเลือกผู้สมัคร - มีความรอบคอบในการจัดการข้อมูลและเอกสารการสมัครงาน - จัดทำประกาศสำหรับโพสสำหรับประกาศงาน - ฝึกการสัมภาษณ์และสรรหาพนักงานในส่วนพนักงานขาย - ตัดต่อวีดีโอ คิดคอนเท้นประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน - มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office, Google sheet ได้เป็นอย่างดี - มีความละเอียดรอบคอบและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ - มีความคิดสร้างสรรค์และกระตือรือร้นในการเรียนรู้
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) (“บริษัท”) ประกอบธุรกิจหลักในการค้าปลีกสินค้าไอที เช่น คอมพิวเตอร์แบบตั้งโต๊ะคอมพิวเตอร์แบบพกพา โทรศัพท์เคลื่อนที่ แท็บเล็ต และอุปกรณ์ไลฟ์สไตล์ทันสมัยอีกมากมายโดยในปี 2539 บริษัทได้เริ่มดำเนินธุรกิจจากการเป็นร้านค้าปลีกสินค้าไอทีในห้างพันธุ์ทิพย์พลาซ่า ซึ่งกลุ่มผู้ก่อตั้งได้เล็งเห็นถึงโอกาสของการเติบโตในธุรกิจสินค้าไอที ซึ่งในขณะนั้นประเทศไทยมีสัดส่วนประชากรที่เข้าถึงการใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ไม่ถึงร้อยละ 10 ของจำนวนประชากรทั้งประเทศ กลุ่มผู้ก่อตั้งจึงได้รวมตัวกันก่อตั้งบริษัทขึ้นเมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2547 เพื่อจำหน่ายสินค้าไอทีในลักษณะค้าส่งให้แก่ร้านค้าทั่วประเทศ ซึ่งถือเป็นธุรกิจหลักของบริษัทในขณะนั้น รวมทั้งขายปลีกผ่านหน้าร้านของตัวเองภายในห้างพันธุ์ทิพย์พลาซ่า ต่อมาผู้บริหารของบริษัทเห็นว่าธุรกิจขายปลีกสินค้าไอทีมีโอกาสในการเติบโต และมีข้อดีมากกว่าการขายส่งจึงได้ปรับนโยบายการทำธุรกิจของบริษัทให้เน้นการขายปลีกมากกว่าขายส่ง โดยการเพิ่มจำนวนร้านค้าปลีกให้มากยิ่งขึ้นผ่านการขยายสาขาร้านค้าของบริษัทไปยังศูนย์การค้า และห้างสรรพสินค้าต่างๆ
https://www.comseven.com/ประกาศงานนี้นำมาจาก internth.com — การสมัครทำที่เว็บต้นทาง