HR Admin and Recruitment
รายละเอียดงาน
1. Sourcing & Screening: ช่วยลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ และคัดเลือก Resume เบื้องต้นตามโจทย์ที่ได้รับ 2. Interview Coordination: ประสานงาน นัดหมายวัน-เวลาสัมภาษณ์งานระหว่างผู้สมัครและทีม/ผู้บริหาร พร้อมดูแลความเรียบร้อยในวันสัมภาษณ์ 3. Candidate Communication: ติดต่อสื่อสาร ให้ข้อมูล และติดตามผลกับผู้สมัครงานในแต่ละขั้นตอนอย่างเป็นมิตร 4. HR Admin & Documentation: ช่วยดูแล เอกสารสัญญา จัดเก็บข้อมูลพนักงานในระบบ (HRIS) และจัดทำรายงานสรุปข้อมูล HR เบื้องต้น 5. อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ: 1. สื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี: มั่นใจในการสื่อสาร เข้ากับคนง่าย มีจิตบริการ (Service Mind) และสามารถประสานงานกับผู้อื่นได้ราบรื่น 2. ละเอียดรอบคอบและรักษาความลับได้ดี: มีความใส่ใจในรายละเอียดของเอกสารและข้อมูลพนักงาน และยึดมั่นในจริยธรรมเรื่องความลับของข้อมูล 3. ใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้คล่อง: ใช้ Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) หรือ MS Office ได้ดี 4. บริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญได้: สามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกัน (Multitasking) และติดตามงานจนสำเร็จตามกำหนด 5. พร้อมเรียนรู้และแก้ปัญหาเฉพาะหน้า: มีความกระตือรือร้น ทัศนคติเชิงบวก และกล้าซักถามเมื่อมีข้อสงสัย
Multiply by Three คือผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์มือสองแบบครบวงจร เราผสานความเข้าใจตลาด ประสบการณ์จริง และการทำงานที่รวดเร็ว เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีที่สุดให้ลูกค้าอย่างมืออาชีพ เราเป็นบริษัทคนรุ่นใหม่ที่เติบโตเร็ว เปิดโอกาสให้ทีมงานได้เรียนรู้ พัฒนา และก้าวหน้าไปพร้อมกัน บริการของเรา 1. ซื้อขาย & รับฝากขายอสังหาริมทรัพย์มือสอง ดูแลตั้งแต่ประเมินราคา วางกลยุทธ์การตลาด จนถึงวันโอน เพื่อให้ได้ดีลที่คุ้มค่าที่สุด 2. ออกแบบ ก่อสร้าง ตกแต่ง และรีโนเวท วัฒนธรรมของเรา : เราทำงานแบบทีม พูดคุยกันตรงไปตรงมา เรียนรู้เร็ว ปรับตัวไว และสนุกกับการเติบโตไปด้วยกัน เพราะเราเชื่อว่า เมื่อทีมแข็งแรง บริษัทจะเติบโตได้ไม่จำกัด ถ้าคุณกำลังมองหาที่ทำงานที่ท้าทาย มีโอกาส และได้สร้างความสำเร็จไปพร้อมกัน Multiply by Three ยินดีต้อนรับ
ประกาศงานนี้นำมาจาก internth.com — การสมัครทำที่เว็บต้นทาง