Talent Acquisition Management (HR)
รายละเอียดงาน
หากคุณเป็นคนรุ่นใหม่ที่กำลังมองหางานที่มีความท้าทาย ร่วมสร้างผลงานที่มีประสิทธิภาพไปพร้อมกัน มาร่วมพัฒนาและเติบโตไปกับเรา ลักษณะงาน • แสวงหา คัดเลือกและกลั่นกรอง ในการได้มาซึ่งทีมงานที่เหมาะสมทั้งภายในและภายนอกต่อบริษัทและเป้าหมายในอนาคต ทั้งรูปแบบ Team Staff, Outsource และ Internship • วางแผนและผลักดันระบบ Onboarding ในการพัฒนาบุคคลากรให้มีประสิทธิภาพเหมาะสมต่อเป้าหมายของบริษัท • สร้างเกณฑ์วัดผลและผลักดันให้เกิดการประเมินเพื่อพัฒนา • วางแผนและกระบวนการพัฒนาทีม เพื่อให้ตอบโจทย์ในงานและบริษัท • ติดตามเทรนด์ของการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ที่กำลังเปลี่ยนแปลงไป ให้เกิดเป็นหลักเกณฑ์องค์ความรู้ที่ชัดเจน • เป็นตัวกลางในการเชื่อมโยงระหว่างทีม บริหารจัดการงานด้านบุคคล และช่วยแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงาน • ให้คำแนะนำบุคคลากรในเรื่องนโยบายองค์กร อธิบายทิศทางและการดำเนินการของบริษัท คุณสมบัติ: • มีความซื่อสัตย์และมีจริยธรรม • มีความเต็มใจที่จะเป็นผู้นำ รับผิดชอบ และเสนอความคิดเห็นและทิศทาง • มีความคิดริเริ่มเต็มใจที่จะรับความรับผิดชอบและความท้าทาย • มีความน่าเชื่อถือ รับผิดชอบ พึ่งพาได้ • ความสามารถในการปรับตัว/ความยืดหยุ่น เปิดรับความหลากหลายในที่ทำงาน • สามารถควบคุมตนเอง ควบคุมอารมณ์ • สามารถปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่นในและนอกที่ทำงาน แสดงทัศนคติที่ดีและมีอัธยาศัยดี • มีความพยายาม ตั้งเป้าหมายความสำเร็จที่ท้าทาย และพยายามอย่างเต็มที่ • มีความใส่ใจในรายละเอียดงาน ระมัดระวังและถี่ถ้วนในการทำงานให้สำเร็จ • สามารถงานร่วมกับผู้อื่นมากกว่าอยู่คนเดียว และมีความเชื่อมโยงเป็นการส่วนตัวกับผู้อื่นในที่ทำงาน • มีความอดทนต่อแรงกดดัน ยอมรับคำวิจารณ์และจัดการกับสถานการณ์อย่างมีประสิทธิภาพ • มีความพากเพียรพยายามเมื่อเผชิญกับอุปสรรค • มีการคิดเชิงวิเคราะห์ และใช้ตรรกะเพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน • มีความคิดสร้างสรรค์และการคิดทางเลือกเพื่อพัฒนาแนวคิดใหม่ๆ และคำตอบสำหรับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงาน • สามารถเรียงลำดับความสำคัญของงาน แก้ไขปัญหาความเร่งด่วนของงานได้ดี • มี Self-Management การบริหารจัดการตนเองได้เป็นอย่างดี • มี Self-Learning การเรียนรู้ด้วยตัวเองได้เป็นอย่างดี รายละเอียดการทำงาน • มี Laptop เป็นของตัวเอง • ทำงาน จันทร์-ศุกร์ 9:00 - 18:00 • มีการทำงานแบบ Hybrid working • หยุดทุกวันอาทิตย์ และวันหยุดตามประกาศของทางบริษัท *** กำหนดการฝึกงานขั้นต่ำ 3 เดือนครึ่ง หรือฝึกงานอย่างน้อย 105 วัน ***
We are a new digital group consultancy and management brand founded in 2003 by the old website solutions team. We now offer digital marketing strategy as well as online execution. We assess your objectives and goals to establish a digital strategy plan, and then we push all of the execution channels or methods to ensure goal success with realistic metrics. With our expert team and more than 20 years of digital experience, we hope that the opportunity to consult and guide online success to your business goals has arisen.
https://greyscale.in.th/ประกาศงานนี้นำมาจาก internth.com — การสมัครทำที่เว็บต้นทาง