เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

รายละเอียดงาน

1.กำหนดคุณสมบัติและรายละเอียดตำแหน่งงาน 2.โพสต์สรรหาคนตามสื่อโซเชียลมีเดียต่างๆ 3.คัดกรองและเลือกผู้สมัคร 4.สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ: 1.เรียนคณะบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.ไม่มีขั้นต่ำในการฝึกงาน (ผู้สมัครฝึกงานสามารถแจ้งมาได้ว่าท่านจะฝึกงานระยะเวลากี่เดือน) 3.พร้อมที่จะเรียนรู้ในตำแหน่งงานอยู่เสมอ 4.ถ้าพักอยู่ใกล้กับบริษัท ยินดีรับพิจารณาเข้ารับการฝึกงานเป็นพิเศษ 5.เข้างานตรงต่อเวลา