เจ้าหน้าที่ HRD (Training)

รายละเอียดงาน

1. สนับสนุนการวางแผนและจัดกิจกรรมฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร 2. ช่วยจัดเตรียมเอกสาร อุปกรณ์ และประสานงานสำหรับการอบรม 3. ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ สื่อการเรียนรู้ และสื่อสำหรับกิจกรรมต่าง ๆ 4. ร่วมคิดและสร้างสรรค์กิจกรรมเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของพนักงาน 5. ช่วยจัดทำแบบประเมิน สรุปผลการอบรม และรายงานข้อมูล 6. บันทึกและจัดเก็บข้อมูลการฝึกอบรมในระบบ 7. สนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น กิจกรรมสร้างความผูกพัน (Employee Engagement) และกิจกรรมภายในองค์กร 8. ศึกษาและค้นคว้าเทรนด์ด้าน Learning & Development รวมถึงแนวทางการพัฒนาบุคลากร เพื่อนำเสนอไอเดียใหม่ ๆ คุณสมบัติ: 1. กล้าแสดงความคิดเห็น และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ 2. มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบคิดกิจกรรมและคอนเทนต์ 3. สื่อสารและประสานงานได้ดี 4. มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และทำงานเป็นทีมได้ 5. ใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ 6. หากใช้ Canva, CapCut, Adobe Express หรือโปรแกรมออกแบบอื่น ๆ ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 7. หากเคยเป็นผู้นำกิจกรรม ชมรม หรือมีประสบการณ์จัดกิจกรรมในมหาวิทยาลัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สวัสดิการ: พิจารณาตามความเหมาะสม