เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

HRM (Human Resource Management) • งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร • งานข้อมูลพนักงานและเอกสารบุคคล • งานประสานงานด้านทรัพยากรบุคคล • งานแรงงานสัมพันธ์ HRD (Human Resource Development) • งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร • การจัดทำเอกสารและสื่อการเรียนรู้ • การประเมินผลการฝึกอบรม • การจัดกิจกรรมพัฒนาพนักงาน คุณสมบัติ: คุณสมบัติ • กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้ • สามารถใช้ Microsoft Office ได้ • สามารถฝึกงานตามระยะเวลาที่สถาบันกำหนด สิ่งที่ได้รับ • ประสบการณ์การทำงานจริงในองค์กรธุรกิจค้าปลีกและอะไหล่รถยนต์ • ได้เรียนรู้ระบบงาน HR ครบทุกมิติ • ได้รับคำแนะนำจากทีมงาน HR มืออาชีพ • หนังสือรับรองการฝึกงานเมื่อผ่านการฝึกงาน สวัสดิการ: สวัสดิการอื่นๆ ตามบริษัทกำหนด