ค้นหางานฝึกงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1. สนับสนุนการหาพาร์ทเนอร์ใหม่ และช่วยดูแลกระบวนการ Onboarding 2. ประสานงานและร่วมสร้างสรรค์แคมเปญ สิทธิประโยชน์ และการสื่อสารกับพาร์ทเนอร์ 3. ศึกษาตลาดอาหารเสริม วิเคราะห์คู่แข่ง และสรุป Insight เพื่อนำไปพัฒนากลยุทธ์ 4. สร้างโอกาสทางธุรกิจร่วมกับพาร์ทเนอร์หลากหลายกลุ่ม เช่น Fitness, Gym, Wellness Center, Healthcare และ Lifestyle Business เรากำลังมองหา: นิสิต/นักศึกษาที่สนใจ Marketing, Business Development หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง กล้าพูด กล้าคิด กล้าลอง และพร้อมเรียนรู้ มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สนใจธุรกิจ Health & Wellness จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ คุณสมบัติ: เรากำลังมองหา: - นิสิต/นักศึกษาที่สนใจ Marketing, Business Development หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง - กล้าพูด กล้าคิด กล้าลอง และพร้อมเรียนรู้ - มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี - สนใจธุรกิจ Health & Wellness จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้: - การสื่อสารและประสานงานด้าน B2B Marketing - การหาและพัฒนาพาร์ทเนอร์ (Partner Acquisition & Management) - การวางแผนแคมเปญร่วมกับพาร์ทเนอร์ - การคิดเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาธุรกิจ สวัสดิการ: โอกาสในการเข้าร่วม Networking Event ฟรี ตลอดระยะเวลาฝึกงาน

1. ช่วยงานในห้องอาหาร ร้านอาหาร 2. ให้บริการลูกค้า เช่น รับออเดอร์ เสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่ม 3. เตรียมอุปกรณ์และจัดโต๊ะให้พร้อมก่อนเปิดให้บริการ 4. ดูแลความสะอาดของพื้นที่ให้บริการ เช่น โต๊ะอาหาร พื้นที่เสิร์ฟ และอุปกรณ์ต่างๆ 5. ประสานงานกับทีมครัวและทีมบริการเพื่อให้งานไหลลื่น คุณสมบัติ: - มีใจรักงานบริการ (Service Mind) - บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส - สามารถทำงานเป็นทีมได้ - พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านการบริการ - หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- วางแผนการลง content ใน social media - จัดทำสื่อออนไลน์/ ทำ content / ทำคลิปวีดีโอ คุณสมบัติ: มีความเข้าใจงานการตลาด Online สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานได้ เช่น Canvas มีความคิดสร้างสรรค์ วิเคราะห์ วางแผนงานได้ดีชอบเรียนรู้ ติดตามเทรนด์ Social Media ใหม่ๆ สามารถใช้โปรแกรมในการออกแบบและผลิตสื่อ มีทัศนคติเชิงบวก, มีทักษะในการสื่อสาร, ทำงานเป็นทีมได้, มี Growth mindset มีความคล่องตัวสูง พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา

1. ช่วยจัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดการเอกสารทางวิศวกรรมของโครงการ 2. ช่วยถอดแบบและประมาณราคา (BOQ) เบื้องต้น รวมถึงคำนวณปริมาณวัสดุที่ต้องใช้ 3. ประสานงานกับฝ่ายหน้างาน (Site Engineer) ผู้รับเหมา หรือหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น 4. เรียนรู้การวางแผนงาน ติดตามความคืบหน้าของโครงการ และจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์/เดือน 5.สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากวิศวกรผู้ควบคุม คุณสมบัติ: กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 3 หรือ 4 ในสาขา วิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมเหมืองแร่ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel และ Word) ได้เป็นอย่างดี มีความกระตือรือร้น ทัศนคติเชิงบวก พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสู้งาน มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้ หากมีทักษะด้านโปรแกรมการวางแผนงาน (เช่น MS Project) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- Develop and implement new business opportunities, creating and executing plans for new features and services. - Improve and optimize business processes, working to enhance efficiency and clarity across the organization. - Lead the execution of strategic initiatives, coordinating with stakeholders to ensure seamless project delivery. - Build strong relationships across departments to influence outcomes and foster long-term partnerships. - Continuously contribute to the company's growth with a solution-focused approach, recognizing challenges as opportunities for innovation. คุณสมบัติ: - 3rd-4th year student or recent graduate in Business, Marketing, Finance, Economics, Engineering, or in a related field. - Strong sense of ownership. Able to work independently in a dynamic environment. - Strong analytical skills and strategic thinker who can plan, organize, execute, and report ideas and results. - Computer literacy in MS Office packages required; additional skills advantageous สวัสดิการ: เบี้ยเลี้ยง

End-to-end recruitment support – Manage job postings, resume screening, interview scheduling, and new hire onboarding. Talent sourcing – Identify and engage candidates via LinkedIn, job boards, and social media, including passive talent pools. Stakeholder coordination – Partner with recruiters, hiring managers, and the People & Culture team to ensure a smooth hiring process. Employer branding – Develop compelling job ads and content for career events to enhance the company's employer brand. Recruitment data & tools – Maintain hiring reports and utilize ATS and AI-enabled solutions to track rec คุณสมบัติ: - Undergraduate student in 4th year or recent graduate in Human Resources, Business Administration, Psychology, Communications, Economics, or related fields, with strong academic performance - Available to work full-time (5 days per week) on-site for at least 6 months. - No prior professional recruitment experience is required; a strong desire to learn and a passion for people are essential. - Comfortable working in ambiguity, fast-paced environments, and across cross-functional teams

- ขายและนำเสนอโปรแกรมทัวร์ให้ลูกค้า (โทร/แชท/หน้าร้าน/ออนไลน์) - วิเคราะห์ความต้องการลูกค้า แล้วเสนอแพ็กเกจที่ตรงใจ ปิดการขายให้ได้ - ทำใบเสนอราคา ติดตามลูกค้า ตอบคำถาม และดูแลจนชำระ/คอนเฟิร์ม - ประสานงานกับทีมโอเปอเรชั่นเพื่อจัดโปรแกรมและส่งมอบงานได้ตามที่ขาย - อัปเดตโปรแกรม โปรโมชัน ราคา และทำรายงานยอดขาย/ลูกค้า - ดูแลลูกค้าหลังการขาย สร้างลูกค้าซ้ำและการแนะนำต่อ คุณสมบัติ: - สื่อสารชัดเจน นำเสนอเป็น ปิดการขายได้ และ “ตามงานจนจบ” - รักการบริการ รับแรงกดดันได้ แก้สถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี - ใช้ Line/FB/Email/tiktok และ Excel/Google Sheets ได้คล่อง - สื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีน ได้พิจารณาเป็นพิเศษ (พิมพ์ตอบ/อ่านเงื่อนไขเบื้องต้น) - ขยัน มีวินัย เป้าหมายชัด - สุขภาพร่างกายและจิตใจดี

* คัดเลือกและพัฒนานายแบบ-นางแบบ * จัดหางานให้กับโมเดล * ประสานงานกับลูกค้า * จัดการเรื่องสัญญา ค่าจ้าง และตารางงาน * ดูแลการสร้าง comcard คุณสมบัติ: - มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับ - มีความสามารถในการติดต่อสื่อสาร - สามารถติดต่อสื่อสารกับลูกค้าและบุคคลภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี

1. การร่วมวางแผนและติดตามงานโปรดักชัน หน้าที่ที่สำคัญการติดตามและดูแลกระบวนการผลิตงานโปรดักชันที่ได้รับมอบหมาย 2. การจัดการทีมงานและคอร์ดิเนตผู้เข้าร่วมเป็นไปตามแผน 3. การค้นหาและคัดเลือกแขกรับเชิญสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า 4. การจัดการงบประมาณและทรัพยากรที่ใช้เพื่อให้การผลิตเป็นไปตามแผนและไม่เกินงบประมาณที่กำหนด 5. การดูแลและสื่อสารกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีม creative ทีม production และลูกค้า เพื่อให้เป็นไปตามความต้องการและตรงกับความคาดหวังของทุกฝ่าย คุณสมบัติ: - มีความละเอียด และรอบคอบในการทำงานสูง - สามารถดูแลจัดการ ประสานงานภายในกองถ่ายได้ดี - มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถติดต่อประสานงานกับบุคคลภายนอกได้ดี - มีความเข้าใจในงาน Production จัดการและเตรียมงานได้ - กระตือรือร้น รับผิดชอบหน้าที่ของตัวเอง - สามารถทำงานล่วงเวลาและแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี สวัสดิการ: ค่าใช้จ่ายในการออกนอกสถานที่

1. ออกแบบกราฟิกตามความต้องการของลูกค้า 2. ใช้โปรแกรมออกแบบเช่น Adobe Illustrator, Photoshop 3. สร้าง Concept และ Visual ใหม่ๆ 4. ปรับแต่งภาพและข้อความให้สวยงาม 5. ทำงานร่วมกับทีมต่างๆ เพื่อสร้างผลงานที่ดีท��่สุด คุณสมบัติ: - ผ่านประสบการณ์การทำงานในด้านการออกแบบดิจิทัล มาบ้าง - สามารถใช้โปรแกรม Illustrator, Photoshop ได้เป็นอย่างดี และถ้าได้ Aftereffects จะดีมากๆ - มีความคิดสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี - มีความมุ่งมั่น ตั้งใจทำงาน และชอบทำงานเป็นทีม