ค้นหางานฝึกงาน

ความรับผิดชอบ: - เตรียมบัตรลงทะเบียนแขกและตรวจสอบคำขอพิเศษผ่านทางอีเมลและการจอง - การลงทะเบียนล่วงหน้าและการบล็อกการกำหนดห้อง - ใช้มารยาททางโทรศัพท์ จดหมาย และขั้นตอนการจัดการข้อความที่เหมาะสม - จำหน่ายห้องพัก อาหารและเครื่องดื่ม และส่งเสริมบริการอื่นๆ - บริหารจัดการการจัดตั้งร้านกาแฟและการดำเนินงานบริการภายในร้านกาแฟรวมทั้งอาหารและเครื่องดื่ม - ประสานการอัปเดตสถานะห้องกับแม่บ้านและการปฏิบัติงานในครัว - รู้ทุกขั้นตอนด้านความปลอดภัย ขั้นตอนฉุกเฉิน และนโยบายการป้องกันอุบัติเหตุ - ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของแผนกต้อนรับและบริเวณร้านกาแฟ - เข้าใจและสามารถสื่อสารสินค้าและบริการได้.. - ช่วย Koko Star (Guest Service Agent) พิมพ์และปิดกะในระบบ PMS/ POS ----- คุณสมบัติ: -กำลังศึกษาสาขาการโรงแรมและการท่องเที่ยวหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง --\มีสถานะเป็นนักศึกษามหาวิทยาลัยชั้นปีที่ 3 และ 4 -ได้รับการอนุมัติจากมหาวิทยาลัย/วิทยาลัยให้ทำงานร่วมกับจดหมายปะหน้าจากมหาวิทยาลัย -พร้อมลายเซ็นของอาจารย์ที่ปรึกษาจากมหาวิทยาลัย (หากมี) -สามารถฝึกงานได้อย่างน้อย 3 เดือน (รับฝึกงานได้ทุกฤดูกาลของปี) -มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน -มีจิตใจบริการที่แข็งแกร่ง อดทน มีความเป็นผู้นำ มีทักษะที่ยืดหยุ่นและทำงานหลายอย่างพร้อมกัน -ความตรงต่อเวลาและการทำงานเป็นทีมด้วยความคิดสร้างสรรค์ -มีทักษะในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี สวัสดิการ: >>>3 ตัวเลือกฝึกงาน ในโพสต์นี้จะมีแผนกดังต่อไปนี้ GSA / Cook / Housekeeping <<<<< >>>>> พื้นที่ฝึกงาน (ภาคใต้ :ภูเก็ต/พังงา/กระบี่)

1. วางแผนการจัดส่งวัตถุดิบและวัสดุที่เกี่ยวข้องให้เพียงพอต่อการผลิตสำหรับร้านพิซซ่าฮัท 2. ประสานงานกับคลังสินค้าเพื่อตรวจสอบความพร้อมในการผลิตสินค้าและการจัดส่ง 3. วิเคราะห์และประเมินความต้องการของสินค้าเพื่อกำหนดแผนการสั่งซื้อในอนาคต พร้อมดำเนินการด้านธุรการการสั่งซื้อ 4. ติดตามและประเมินผลการส่งมอบวัตถุดิบและวัสดุที่สอดคล้องกับแผนการตลาด 5. รายงานผลการดำเนินงานและปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการจัดซื้อและจัดส่งสินค้าให้กับผู้บริหาร คุณสมบัติ: 1. มีความรู้และความเข้าใจในกระบวนการวางแผนการผลิตและจัดหาวัตถุดิบ 2. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้เครื่องมือวิเคราะห์เพื่อสร้างความเข้าใจในกระบวนการธุรกิจ 3. สามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดีและมีทักษะในการสื่อสารที่ดี 4. มีความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจที่ดี 5. มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองในสายงานที่เกี่ยวข้อง สวัสดิการ: ค่าเบี้ยเลี้ยง

1.ช่วยงานด้านเอกสารบัญชี 2.จัดเก็บเอกสารทางบัญชี 3.บันทึกข้อมูลทางบัญชีลงในระบบ 4.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ: 1.เป็นผู้ที่กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่3-4 สาขาบัญชี หรือการเงิน 2.มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน 3.มีความรับผิดชอบ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ สวัสดิการ: เบี้ยเลี้ยงวันละ 150 บาท

To conduct duties in the assigned Place of Work and provide a courteous, professional, efficient and flexible service consistent with The Hotel’s Standards Policies & Procedures in order to maximize guest satisfaction. ปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ได้รับมอบหมาย และให้บริการที่สุภาพ เป็นมืออาชีพ มีประสิทธิภาพ และคล่องสอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอนมาตรฐานของโรงแรมเพื่อความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า คุณสมบัติ: คุณสมบัติของนิสิต/นักศึกษา 1. กำลังศึกษาในระดับปริญญาตรี 2. นิสิต/นักศึกษาจะต้องมีเกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.50 สวัสดิการ: -ฝึกงานตั้งแต่ 3 เดือนขึ้นไป จะได้รับเบี้ยเลี้ยงวันละ 200 บาท

ตั้งหนี้ ระบบแมงโก้ ฃเอกสารการวางบิล ออกเช็ค ทำจ่าย ปิดบัญชี งานเอกสารที่เกี่ยวเนื่องกับบัญชี-การเงิน คุณสมบัติ: มีความระเอียดรอบคอบ ชอบเรียนรู้ ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบสูง

1. นักศึกษาฝึกงานตำแหน่ง Junior HR มีหน้าที่ในการช่วยเหลือและสนับสนุนทีม HR ในการดำเนินงานประจำวัน 2. เขียนและอัพเดทเอกสารทางด้านบุคคล 3. ดูแลและปรับปรุงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในระบบ HRIS (Human Resource Information System) 4. ช่วยในกระบวนการรับสมัครงาน เช่น ตรวจสอบเอกสารประกอบการสมัคร จัดตารางการสัมภาษณ์ 5. ร่วมกับทีม HR ในการจัดการกิจกรรมพิเศษ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ อบรมหรือเวิร์คช็อป 6. ให้คำปรึกษาและตอบข้อสงสัยเกี่ยวกับนโยบายและกระบวนการทางบุคคลให้แก่พนักงาน 7. ดูแลปัญหาทางบุคคลของพนักงาน และให้คำแนะนำในการแก้ไข 8. รวบรวมข้อมูลสถิติทางการบุคคล เช่น จำนวนการลาของพนักงาน อัตราการเกิดปัญหาในการทำงาน 9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากทีม HR คุณสมบัติ: 1. ความรับผิดชอบ: นักศึกษาฝึกงานตำแหน่ง Junior HR ควรมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายให้ทำ โดยการปฏิบัติงานอย่างรอบคอบและตรงต่อเวลา 2. การสื่อสาร: ความสามารถในการสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง Junior HR เพื่อให้สามารถติดต่อสื่อสารกับพนักงานในองค์กรได้อย่างเหมาะสมและชัดเจน 3. การทำงานเป็นทีม: ความสามารถในการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งที่สำคัญ เพื่อให้สามารถร่วมกันทำงานกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่นและสร้างความกระตือรือร้นในทีม 4. ความเป็นผู้นำ: สมบัติของการเป็นนักศึกษาฝึกงานตำแหน่ง Junior HR คือความสามารถในการเป็นผู้นำ เพื่อสร้างและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ให้กับทีมงาน 5. การเรียนรู้และพัฒนาตนเอง: ความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อปรับตัวและพัฒนาทักษะที่จำเป็นในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น 6. ความรอบรู้ด้านทรัพยากรบุคคล: ความรู้และความเข้าใจในด้านทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งที่จำเป็น เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 7. การวางแผนและการจัดการเวลา: ความสามารถในการวางแผนและจัดการเวลาเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้สามารถทำงานได้ตรงต่อเวลาและทันเวลาที่กำหนด 8. ความคิดริเริ่ม: ความสามารถในการคิดริเริ่มและแก้ไขปัญหาเป็นสิ่งที่จำเป็น เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในองค์กรได

1. งานออกแบบกราฟิกเพื่อโฆษณาช่องทางออนไลน์ 2. เตรียมบทความ เขียนข้อความต่างๆ เพื่อโปรโมทสินค้า 3. ออกแบบและจัดทำเว็บไซต์ เช่น banner ads 4. ถ่ายภาพ ถ่ายวิดิโอ 5. ตัดต่อรูปภาพ จัดทำวิดิโอ เพื่อเสนอสินค้า คุณสมบัติ: 1. เป็นนักศึกษาที่กำลังศึกษาอยู่สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น สาขากราฟิกดีไซน์ มัลติมีเดีย นิเทศศิลป์ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. มีความประสงค์ในการฝึกงาน หรือ ฝึกสหกิจ 3. เป็นนักศึกษาที่ฝึกงานตามภาคการศึกษา หรือตามหลักสูตรของสถาบัน 4. มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น ตรงต่อเวลา 5. ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุด 1 วัน วันอาทิตย์ ทำงานเวลา 09.00 น. - 18.00 น.

Calling all students interested in IT! We are offering an opportunity to gain hands-on experience in the field. Our IT internship program provides a chance to work with seasoned professionals, learn IT technical, and build your skills. We're searching for driven students who have a passion for ITand a desire to succeed. If you're eager to broaden your knowledge and make a meaningful impact, APPLY NOW! คุณสมบัติ: We're searching for driven students who have a passion for ITand a desire to succeed. If you're eage

-การวางแผนการตลาด: นักศึกษาจะต้องช่วยในการวางแผนการตลาดโดยรวม เช่น การกำหนดเป้าหมายการตลาด -การวิจัยตลาด: นักศึกษาจะได้เรียนรู้การทำการวิจัยตลาดเพื่อหาข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการวางแผนการตลาด เช่น การสำรวจความคิดเห็นของลูกค้า การวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นประโยชน์ -ทำการตลาดบนช่องทางออนไลน์ ออฟไลน์ และทำการตลาดทั่วไป คุณสมบัติ: 1. ความรู้และความเข้าใจในหลักการทางการตลาด: นักศึกษาฝึกงานตำแหน่ง Marketing จำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับหลักการทางการตลาด เช่น การวิเคราะห์ตลาด และกลยุทธ์การตลาดอื่นๆ 2. ทักษะการสื่อสาร: นักศึกษาฝึกงานตำแหน่ง Marketing ควรมีทักษะในการสื่อสารที่ดี เพื่อสื่อสารกับทีมงาน และบุคคลที่เกี่ยวข้องได้อย่างชัดเจนและเข้าใจ 3. ความคิดสร้างสรรค์: นักศึกษาฝึกงานตำแหน่ง Marketing ควรมีความคิดสร้างสรรค์ เพื่อให้สามารถสร้างแนวทางการตลาดที่ไม่เหมือนใครและเป็นไปในทิศทางที่ดี 5. ความขยันและการจัดการเวลา: ในการปฏิบัติงานในตำแหน่ง Marketing จำเป็นต้องมีความขยันและการจัดการเวลาที่ดี เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สวัสดิการ: เบี้ยเลี้ยงวันละ 100/วัน

1. การสร้างเนื้อหาที่น่าสนใจและมีคุณค่าสำหรับผู้อ่านหรือผู้ชม โดยใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการเลือกหัวข้อและเนื้อหาที่น่าสนใจ 2. การวิจัยและเพิ่มข้อมูลเพื่อให้เนื้อหามีความถูกต้องและน่าเชื่อถือ เช่น การค้นคว้าข้อมูลจากแหล่งที่มาที่เป็นประโยชน์และการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล 3. การพัฒนาทักษะการเขียนและการแก้ไขเนื้อหา เพื่อให้สามารถสื่อถึงไอเดียหรือความคิดของตนเองได้อย่างชัดเจนและน่าสนใจ 4. การปรับแต่งและแก้ไขรูปแบบของเนื้อหา เพื่อให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มหรือช่องทางการกระจายเนื้อหาต่างๆ เช่น เว็บไซต์ สื่อสังคมออนไลน์ หรือบล็อก 5. การวัดและประเมินผลของเนื้อหาที่สร้างขึ้น เพื่อปรับปรุงและพัฒนาเนื้อหาให้มีประสิทธิภาพและสามารถตอบสนองความต้องการของกลุ่มเป้าหมายได้อย่างดี คุณสมบัติ: 1. ความสามารถในการสร้างเนื้อหาที่น่าสนใจและมีคุณภาพ: นักศึกษาฝึกงานตำแหน่ง Content Creator จำเป็นต้องมีความสามารถในการสร้างเนื้อหาที่น่าสนใจและมีคุณภาพ เพื่อให้ผู้ชมหรือผู้อ่านมีความสนใจและติดตามได้ตลอดเวลา 2. ความเข้าใจในกลุ่มเป้าหมายของเนื้อหา: ในการสร้างเนื้อหาที่ได้ผล ต้องมีความเข้าใจในกลุ่มเป้าหมายของเนื้อหาที่สร้าง เพื่อให้สื่อสารและสื่อถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างเหมาะสม 3. ความคิดสร้างสรรค์: การเป็น Content Creator ต้องมีความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างเนื้อหา เพื่อให้เนื้อหามีความแตกต่างและน่าสนใจต่อผู้ชมหรือผู้อ่าน 4. ความเข้าใจในการใช้เครื่องมือและโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง: การทำงานเป็น Content Creator ต้องมีความเข้าใจในการใช้เครื่องมือและโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เช่น โปรแกรมตัดต่อวิดีโอ โปรแกรมออกแบบกราฟิก เป็นต้น เพื่อให้สามารถสร้างเนื้อหาได้อย่างราบรื่น 5. การติดตามและวิเคราะห์ผลการสร้างเนื้อหา: สุดท้าย การเป็น Content Creator ต้องมีการติดตามและวิเคราะห์ผลการสร้างเนื้อหา เพื่อให้สามารถปรับปรุงและพัฒนาเนื้อหาให้ดียิ่งขึ้นตามความต้องการของผู้ชมหรือผู้อ่าน หมายเหตุ ยินดีสอนงานให้กับนักศึกษาที่ยังไม่มีประสบการณ์ในข้อดังกล่าวข้างต้น สวัสดิการ: เบี้ยเลี้ยง , กิจกรรมท่องเที่ยวของบริษัท